вакансии для бизнес-тренеров

вакансии для бизнес-тренеров

Эксперт в управлении, продажах и лингвистическом интеллекте. Главная задача обучения, и консалтинга в частности — связать теорию с практикой. Именно это является целью моей работы — чтобы после меня клиент смог работать сам. Специализируюсь по двум направлениям: Все просто. Сперва, в совместной работе с клиентом, решаю самые срочные задачи.

Должностная инструкция: бизнес-тренер

За что отвечает бизнес-тренер: Где искать работу? Наибольшей популярностью пользуются бизнес-тренеры в области продаж, консалтинга, взаимодействия с клиентами, других профессиональных сферах, в которых трудно обойтись без квалифицированного инструктора.

Функциональные обязанности бизнес-тренера. Создание и проведение тренингов по переговорам и продажам с учётом специфики товара и услуг.

Бизнес-тренер выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет руководство подразделением или группой работников, работающим ей над конкретным бизнес-проектом. Разрабатывает административный план работы подразделения или группы. Составляет смету бюджет подразделения или проекта. Планирует, организует и контролирует закупки ресурсов и материалов, необходимых для работы подразделения или группы проекта. Осуществляет управление внутренними инвестициями. Осуществляет разработку методов организации работы подразделения или группы проекта для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления в подразделении или группой проекта.

Якимова Ольга Бизнес-тренер , эксперт в управлении, фрилансер Должен ли предприниматель быть хорошим управленцем? Какие уязвимые места есть у современного предпринимательства? Почему предприниматели закрывают свои бизнесы, или Зачем нужна должностная инструкция предпринимателю?

I. Общие положения Бизнес-тренер относится к категории руководителей. На должность бизнес-тренера назначается лицо, имеющее.

Корпоративный тренинг: Сейчас тренинг является фаворитом на подиуме бизнес образовательных услуг. Несмотря на это, далеко не всегда, руководители и специалисты по обучению персонала современных компаний, могут дать адекватный ответ на простой вопрос: А ведь тренинг — это прекрасный инструмент, с помощью которого, можно решать множество насущных проблем компании. Каких именно, речь пойдет дальше. Прежде всего, что такое корпоративный тренинг? Корпоративный тренинг - это обучение персонала, проводимое внутри компании под руководством внутренних и внешних бизнес-тренеров, участниками которого являются сотрудники одной фирмы.

Его основное значение можно кратко охарактеризовать так: Корпоративный тренинг принципиально отличается от обучения в рамках традиционного бизнес-образования, которое направлено на то, чтобы заложить общие представления об основных теориях и способах ведения бизнеса.

Посадова інструкція бізнес-тренера (рос.)

Надя, Ура! Я написал целых три страницы своего концепта тренинга по продажам! Он поистине уникален. И всё это благодаря твоему коучингу по Благодарю тебя!

Должность: Бизнес - тренер. Функциональные обязанности: выявление потребностей в обучении персонала; составление плана.

Должностные обязанности Осуществляет руководство подразделением или группой работников, работающим ей над конкретным бизнес-проектом. Разрабатывает административный план работы подразделения или группы. Составляет смету бюджет подразделения или проекта. Планирует, организует и контролирует закупки ресурсов и материалов, необходимых для работы подразделения или группы проекта. Осуществляет управление внутренними инвестициями. Осуществляет разработку методов организации работы подразделения или группы проекта для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления в подразделении или группой проекта.

Представляет подразделение или группу проекта на переговорах с клиентами и контрагентами , во взаимоотношениях с руководством предприятия. Организует изучение и реализацию специальных проектов, имеющих отношение к административному руководству и технической деятельности подразделения или группы бизнес-проекта. Обеспечивает составление документации по реализации бизнес-проекта, организует ее презентацию руководству предприятия, отвечает на вопросы по реализации отдельных этапов бизнес-проекта.

Организует оперативный учет в подразделении или по группе проекта. Выполняет иные смежные функции. Права Бизнес-тренер имеет право:

Работа Бизнес тренер в Киеве

Германия: Хулиганы — уже не плохо организованные уличные дра Брянщина включится в программу развития сельских территорий Брянская область станет участником программы развития сельских территорий на годы. На ее реализацию планируется потратить около 2,8 трлн ру Число городских жителей области снизилось на 5 , сельских - на 5 По последним данным статистики, на начало года в Саратовской области проживало 2 чел.

Госдума предложила ввести надбавки для сельских пенсионеров Законопроект, закрепляющий за гражданами, имеющими общий стаж работы в сельском хозяйстве не менее 35 лет, право на повышенную фиксированную выплату

Должностные обязанности: Построение систем обучения в компаниях: разработка и адаптация программ обучения сотрудников компаний/отделы.

Участники курса научаться определять требования к кандидату компетенции, профиль должности , проводить интервью: За последние годы довольно сильно снизилось количество качественных кандидатов. Зачастую в компании приходят кадры, не имеющие должной компетенции и желания работать и развиваться. Мой тренинг по подбору персонала для руководителей направлен на повышении квалификации специалистов по оценке и подбору персонала, который позволит отбирать лучшие кадры.

Распознать качественного и заинтересованного сотрудника под силу далеко не всем. Распознавать мимические жесты, манипуляции руками, оценивать общее эмоциональное состояние кандидата и его настроенность на работу. В свой тренинг эффективного подбора персонала я вложил фундаментальный набор знаний, который сыграет ключевую роль в отборе необходимого Вам персонала.

Региональный бизнес тренер

Опыт личных продаж — 10 лет. Опыт разработки и проведения тренингов — 8 лет. Опыт реализации консалтинговых проектов — 5 лет. Правильно организованная технология работы рабочий процесс ; Правильно подобранный персонал, обученный работать по этой технологии.

В большинстве случаев, бизнес тренер не только организует и проводит корпоративное обучение, но и И каковы их функциональные обязанности .

[1] БТ — бизнес-тренер, [2] ТМ — тренинг-менеджер, [3] МОРП — менеджер по обучению и развитию персонала Учитывая современную тенденцию, связанную с узкой специализацией специалистов любой сферы деятельность, важно четко разделять должностные полномочия и уровень компетенций каждого звена системы обучения и развития персонала. Бизнес-тренер — это специалист, который непосредственно осуществляет обучающие и развивающие занятия с персоналом.

Бизнес-тренер проводит краткосрочное обучение,направленное на развитие необходимых на рабочем месте компетенций, и основывается на определённой концепции того феномена, которому он посвящён например, психологическое взаимодействие с покупателем, переговоры, командообразование, мотивация персонала и т. Тренинг — это интерактивная форма обучения, базирующаяся на принципах динамического обучения и адрогогики.

В процессе тренинга в кратком формате представляется необходимая участникам информация, которая обязательно закрепляется через отработку навыков в практических упражнениях. Основная цель бизнес-тренинга состоит в развитии конкретных умений и навыков. Такое требование обусловлено тем, что обучение внутри организации всегда сосредоточено вокруг типичных рабочих проблем. Потребности в новых знаниях и умениях носят не обобщенный, а ситуативный характер.

Эффективный тренинг всегда направлен не только на профессиональное, но и на личностное развитие сотрудников.

25-летний миллионер и бизнес-тренер Петр Осипов


Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!